SDGsの取り組み

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SDGs宣言の構築をいたしました!

取り組み一覧

貧困をなくそう

福島市のこども食堂にオーガニック野菜を寄附
店頭販売できないオーガニック野菜を届ける活動を実施

すべての人に健康と福祉を

社員のインフルエンザ予防接種
オーガニック野菜・社内畑の野菜の持ち帰り

質の高い教育をみんなに

職場体験学習
インターンシップの受け入れ
大学への寄附
教育手当の支給

ジェンダー平等を実現しよう

ホワイト物流への取組みを通じて、女性・高齢者でも働きやすい環境を構築することで、雇用機会の拡大に努める。
荷主、取引先、協力会社とのアライアンスで職場の安全性、生産性の強化。

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

LED電球の使用
2010年からグリーン経営認証の推進
2009年から制服はカーボンオフセットユニフォームを採用
EMS関連機器の導入と運行管理
最新車両への導入時に自社オリジナル仕様による庫内ワイド化にて積載率3割増
タイヤ空気圧など整備点検の徹底
適正温度での冷暖房
クールビズ

働きがいも経済成長も

働きやすい職場認証制度取得&取り組み
新卒者に魅力ある職場の提供を目指す
定年退職者の再雇用制度&非正社員の正社員登用
新入社員の研修カリキュラムの構築と実施
WEB会議の活用による出張回数の低減

産業と技術革新の基盤をつくろう

福島県のオーガニック野菜の販路構築と売上の拡大
一般貨物自動車運送事業
グリーン経営認証

住み続けられるまちづくりを

社内研修や社外協力先(県トラック協会等)と連携した積極的な教育機会の確保による交通事故の抑制
エコドライブ・ゴミ軽減活動
福島地区交通安全協会活動
全員参加型の安全講習会
防災タワーを中学校に寄附
病院にN95マスクを寄贈
点呼の実施
廃品回収の継続
環境性能に優れた次世代トラックの導入
エコタイヤの導入
エコドライブに関する社内教育・講習会等への参加
騒音の少ない運転の強化

つくる責任 つかう責任

廃棄物の再利用(ラップ、緩衝材)
事業所内の備品等について、エコマーク商品等のグリーン商品の購入
ゴミ分別の徹底
清掃活動
廃棄物・廃油等の適正処理
節水効果の高い洗車機の導入・利用

陸の豊かさも守ろう

福島県のオーガニック野菜の販路構築と売上拡大

デイリーサービスの魅力を紹介

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